
“Waarom je samen met ons sneller jouw ideale baan vindt”
Soms horen we: “Ik heb geen bureau nodig om een baan te vinden.” En eerlijk is eerlijk: een baan vinden lukt vaak ook zonder ons. Maar waar het écht om gaat, is de juiste keuze maken. Past dat kantoor wel echt bij jou? Hoe weet je zeker dat je terechtkomt op een plek waar je iedere dag met plezier naartoe gaat? Dáár komen wij in beeld.

Wij kennen de kantoren én de teams
Een baan draait niet alleen om werkzaamheden, maar vooral om de collega’s naast wie je dagelijks zit. Wij kennen de teams van binnenuit, waardoor we goed kunnen inschatten of de match er écht is.
Persoonlijk en eerlijk
Wij gaan altijd bij kantoren langs, spreken uitgebreid met leidinggevenden, partners én medewerkers en horen de verhalen achter de schermen. Waar jij in een sollicitatiegesprek vooral het mooiste plaatje ziet, vertellen wij je de ins & outs. Zo kun jij een weloverwogen keuze maken.
Het complete plaatje
Met veel kantoren werken we al jarenlang samen. Daardoor horen we niet alleen wat een kantoor zelf vertelt, maar ook hoe kandidaten die via ons gestart zijn het ervaren. Die ervaringen nemen we mee in onze adviezen.
Groot of klein: wat past bij jou?
Bij een groot kantoor werk je vaak specialistischer binnen een team en zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Opleidingen en trainingen worden daar vaak georganiseerd. Bij een kleiner kantoor ben je sneller allround bezig, heb je veel direct klantcontact en regel je meer randzaken zelf. Wij vertellen je precies wat je kunt verwachten, zodat je kiest voor de omgeving die bij jou past.

Vooroordelen over branches wegnemen
Zo helpen we ook vooroordelen over branches wegnemen. Denk aan het idee dat het secretaressevak alleen voor vrouwen zou zijn, of dat de advocatuur per definitie formeel en hiërarchisch is. Wij laten zien hoe breed en veelzijdig ondersteunende functies werkelijk zijn.
De advocatuur is allesbehalve stoffig
Veel mensen hebben nog het beeld van grijs, hiërarchisch en formeel. Maar wist je dat de advocatuur eigenlijk heel hip is? Sneakers onder je outfit, een barista voor je cappuccino en kantoren die volop inzetten op diversiteit, inclusiviteit én moderne technologie. Het is een dynamische omgeving waarin je veel kunt leren en doorgroeien.
Zoals Lindsay, juridisch secretaresse, mooi zegt:
“Je kunt hier ontzettend veel leren. Er valt veel uit de functie te halen. Het is een ambitieuze omgeving waar mensen heel gemotiveerd zijn. Dat inspireert enorm!”
En nog iets: je hoeft niet altijd een juridische achtergrond of opleiding te hebben om in de advocatuur aan de slag te gaan. Veel ondersteunende functies – zoals secretaresse, office manager of marketingmedewerker – vragen juist om organisatorisch talent, communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling. Natuurlijk helpt het als je affiniteit hebt met de juridische wereld, maar belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel schakelt en het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken. De rest leer je vaak gaandeweg, in de praktijk.

Mannen in ondersteunende rollen
En mannen in ondersteunende functies? Die zijn er zeker en vaak met groot succes. We zien dat ze bijvoorbeeld uitstekende PA’s zijn en sterk tot hun recht komen in Risk & Compliance en juridische ondersteunende rollen. Hun vaak directe en analytische aanpak voegt veel toe aan teams die zoeken naar structuur, scherpte en betrouwbaarheid.
Salarisonderhandeling? Wij doen het voor je
Onderhandelen over salaris voelt voor veel kandidaten spannend. Soms zeg je te snel ja, terwijl er meer mogelijk was. Wij weten wat marktconform is, welke secundaire voorwaarden erbij horen en voeren desnoods de onderhandeling namens jou. Zo weet je zeker dat je krijgt wat je verdient.

Vaste banen, tenzij jij anders wilt
Een ander belangrijk verschil: bij ons vind je altijd een vaste baan. Geen tijdelijke opdrachten, tenzij je daar zelf bewust voor kiest. Wij richten ons op duurzame matches waar je echt iets kunt opbouwen.
Kortom: wij helpen je niet alleen aan een baan, maar vooral aan dé baan die bij jou past.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Interesse of de Advocatuur bij jou past? Bel Ellen of een van haar collega’s op 020 -6 888 499 of mail je CV naar info@zijmaakthetverschil.nl. Of je nu nog zoekende bent of nog niet direct wilt solliciteren, ook dan sparren we graag met je mee.


